首页 > 新闻 > 企业新闻

足球开户网站:蒋庄煤矿高扬创新之翼 标注高质量发展新方位

中国煤炭网 作者:尹丽君 2020-01-13 23:42:30

本文地址:http://eea.133407.com/news/202001/13/c120684.html
文章摘要:足球开户网站,厢房就在这里我认为这是数人联合作案给我杀一脸欣喜,准现房青壮年走不到下午。


捧回中国职业安全健康协会科学技术奖、中国安全生产协会安全科技进步奖等多项国内大奖;摘得“山东省煤炭工业科学技术奖”一二三等奖十项;获得国家发明专利授权4项、国家实用新型专利授权6项。获奖项目涵盖掘进、机运、通防、地测及非煤专业……

这一组靓丽的数据是山东能源枣矿集团蒋庄煤矿2019年在创新舞台上标注的精彩路标,足球开户网站:这一年,该矿坚持把创新作为撬动矿井高质量发展的“支点”,转变发展方式、集聚创新资源、激活创新要素、转化创新成果,让管理创新、科技创新、小改小革共同发力,走出了一条绿色、优质、可持续发展的“蒋庄路径”。

举创新之旗,拓宽发展半径

炭黑尾气,是在炭黑生产过程中产生的废弃物,这种废弃物曾是政府部门的“心头之患”——大量可燃尾气放空,不仅造成能源浪费,同时也严重污染着环境。然而,在蒋庄煤矿建阳电厂,它的命运却发生了360度大逆转。

他们勇开技术先河,大胆地提出将炭黑尾气掺烧到燃煤锅炉,开展《炭黑尾气在燃煤电厂清洁发电技术研究与应用项目》,实现了炭黑尾气与燃煤一体化混合燃烧发电及污染物超低排放,这不仅符合国家的环保政策,也为企业带来可观的经济效益。自该项目实施以来,累计创效660余万元,真正让炭黑尾气“变废为宝”,获得了山东省煤炭工业协会科学技术奖二等奖。

在蒋庄煤矿,诸如此类“化腐朽为神奇”的创新项目比比皆是:率先上马型煤加工项目,让原本“食之无味,弃之可惜”的煤泥摇身一变,成为炙手可热的型煤,探索出一条煤泥洁净资源化利用的新路径,为矿井打开了另一扇效益之门。

“正是巧用创新这把金钥匙,我们才拓宽了发展半径,拉长了产业链条,促进了降本增效,提高了矿井发展质效。”该矿总工程师白文信说。

登高望远才能目光灼灼,为培育自主创新的沃土,该矿搭建以研、推相结合,以创新项目落实为重点的创新管理平台,形成了矿职能部门统一管理、专业科室分工落实、逐级申报评审“三位一体”创新管理体系,促进了自主创新管理的专业化、规范化,持续激发了众创热情。同时矿上每年拿出至少100万元专项资金,表彰各类技术创新成果和技术人才,2019年更是重磅“加码”,全年奖励金额突破150万元。

显创新之威,降服路上“拦路虎”

受现场地质条件影响,今年十月份,该矿主采3上907工作面从机尾及中间巷揭露过大面积火成岩,岩墙影响范围达6-25米,火成岩走向影响范围达6-75米。正当全矿上下聚精会神抓安全生产、全力以赴保年终的关键时期,突然杀出的这一“拦路虎”挡住了该矿前进的脚步。如果按常规模式强推硬过火成岩,机头段预计11月初歼灭,机尾段预计11月下旬歼灭,严重影响矿井的安全生产和经济效益。

怎么办?对于煤矿来说,安全是矿井的命根子,影响不起,时间是矿井的效益,耽误不起,“我们必须打破常规,大胆利用创新思维,以超常举措出奇制胜,争取在最短的时间内降服这一‘拦路虎’。”该矿副矿长殷宪波说。

为此,他们坚持“生产为科研出题,科研为生产破题”的思路,致力于“采煤工作面高效快速过火成岩脉方法研究”,通过科学编排劳动组织;每天绘制现场素描图,制定层位控制及采高控制;根据揭露火成岩面积及时调整生产节奏等措施,终于成功降服了这一拦路虎,机头段、机尾段均提前十余天通过了火成岩,且实现了过火成岩零漏顶、零事故,最大程度的减少了火成岩对生产的影响,在保护现场设备的同时缓解了矿进生产接续。这一创新项目的成功实践为煤炭同行类似条件下的开采提供了“蒋庄方案”“蒋庄经验”。

无独有偶,在该矿3上905工作面安装期间,突遇大面积断层,该矿创新使用支架跳切眼安装法,即跳过断层带,重新刷切眼进行安装,在原来的工作面支架并不拆除的情况下,将整架装车运输到外切眼工作面继续安装。这一创新举措节省人工成本10万余元、维修费用130余万元,为矿井生产接续赢得了主动。

踏平坎坷才能成大道,斗罢艰险才能开启新的征程,在推进矿井高质量发展的征程中,难免会遇到这样那样的困难,蒋庄煤矿坚持将创新作为闯关夺隘的“尚方宝剑”,引导干部职工把一个个“不可能”变成“可能”,把可能做到极致,不断拓宽矿井应对各种风险挑战的能力半径。

走创新之路,打造矿山“人才高地”

“2019年,我们征集的各类管理创新、科技创新、‘四新’应用等首次突破500项,各专业、各单位创新热情竞相迸发,一项项创新成果在各自的舞台上‘大展拳脚’,为助推矿井发展提供强劲智力支撑。”该矿科技环保中心主任郝培龙说。

500余项创新成果是该矿创新工作中的一个里程碑,更折射出该矿技术人才培养所取得的丰硕成果。一直以来,该矿都高度重视“人”这一关键因素,为打造星光熠熠的“人才高地”,该矿制定实施了“普通工人—高级工—技师—技能专家”的“提升计划”,构建形成了“六个一、三挂钩”的自主创新体系,对评选出的科技成果,均以实名命名的方式把创新者、发明者载入矿井的光荣史册,营造了“创新者光荣、创新者有地位”的浓厚氛围。通过深入开展“揭榜挂帅”创新示范活动,升级打造3个劳模创新工作室,建立9个岗位工种“集智研讨站”,使大量优秀人才和创新成果脱颖而出。

同时该矿坚持将创新的深厚伟力根植于广大职工当中,通过发动全矿干部职工持续开展“合理化建议”征集、“百千万金点子”评选、“建言献策增效益”等“智慧工程”创建活动,近年来共征集、应用各类智慧项目1000余条,通过实施运行,直接、间接节约和创造经济效益达2300多万元。

“科技创新是一场没有终点的马拉松,推动高质量发展也是一场永无止境的耐力赛,我们将以创新驱动引领高质量发展,积极培育创新沃土,重奖创新达人,凝聚集体智慧,在全矿掀起‘众创’热潮。”该矿党委书记、矿长张培龙说。

扫码在手机端打开页面
版权声明: 转载本网站原创作品,需在显著位置注明来源和作者,不得擅自修改标题。若违反本声明,本网将追究相关法律责任。
本栏目其他新闻
澳门永利高真人赌场投注 申博会员现金网直营网 澳门美高梅线上娱乐 网络现金牛牛游戏 AG官方彩票
申博娱乐赌场在线 线上全讯网评级 申博网络现金网 申博游戏网址 索雷尔网址棋牌
真人赌博注册 澳门网上注册 伟德国际真人21点 波音开户网址 太阳城新MG棋牌
百家乐真人赌场电子 百家乐真人赌场视讯 菲律宾申博ab视讯 宝马线上真人赌钱app 趣赢官方彩票